综合新闻
党建助力服务优化，激活科研创新动力——李政道研究所2024年秋季学期系列教职工培训收官
2024年秋季学期，随着众多新员工的陆续加入，以及学：脱芯克飨钜滴癯中萁涓，为了确保全体科研人员能够深入了解相关业务流程，进一步增进不同岗位间的相互理解与协作，李政道研究所党总支充分发挥引领作用，积极组织行政党员骨干力量，精心策划并开展了一系列面向全所教职工的培训活动。
第一期：出入境业务与博士后事务培训
9月26日，首期培训主题为“出入境业务与博士后事务”，随着研究所人员规模日益扩大和国际化进程不断深化，规范出入境业务流程和提升博士后管理效率变得尤为关键。此次培训由国际交流项目主管赵昱和博士后业务主管段丽莎主讲，她们分别围绕学校出入境管理的实务操作、最新政策以及博士后人事业务办理流程等内容，为参会人员提供了详尽的业务指导和答疑，为李所国际交流工作与博士后培养的规范高效管理打下了坚实基础。
第二期：招采流程、资产管理与实验室业务培训
10月23日，第二期教职工培训聚焦“招采流程、资产管理与实验室业务”主题，旨在深化教职工对招标采购流程的理解，提升资产管理效率，强化实验室装修等业务高质量推进。由资产管理主管袁凯和信息技术主管倪邦辉主讲。袁凯详细介绍了招标采购的全流程，强调了合规性和公正性的重要性，并通过分享实际案例，明确了操作过程中的注意事项。随后，袁凯和倪邦辉共同对实验室装修的全过程管理进行了详细的讲解。他们从实验空间的申请、装修前的准备、施工期间的保障措施、实验室的用电安全到工程审计等各个环节，提供了详尽而实用的指导，确保了实验室装修工作高效安全进行。
第三期培训：新闻宣传流程、人事业务培训
11月6日，为进一步提升教职工在新闻宣传方面的意识，为青年学者的职业发展指明方向，第三期教职工培训聚焦 “新闻宣传流程、人才计划申报以及晋升考核流程”主题。本次培训由宣传事务主管孟闻卓和人力资源办公室副主任付莉主讲。孟闻卓详细介绍了个人研究成果或其他新闻稿件在李政道研究所新闻宣传平台发布的具体要求和操作流程，分享了学者接受媒体或其他单位采访时的注意事项，有效增强了教职工对新闻宣传重要性的认识。付莉则对国家及地方各级各类人才计划项目进行了全面介绍，她详细解读了青年学者晋升考核流程和要点，帮助教职工理解人才计划项目，明确职业发展路径，从而进一步激发青年学者参与申报人才计划的热情，为研究所人才队伍建设提供有力保障。
第四期：博士后项目及科研项目申报与管理培训
12月5日，第四期教职工培训聚焦“博士后项目及科研项目申报与管理”主题。本次培训由科研主管石井花和博士后业务主管段丽莎主讲。石井花在培训中细致讲解了科研项目申报通知的发布时间点，使教职工能够紧跟科研项目的最新动态，抓住项目申报机会。此外，石井花还介绍了科研项目管理的全流程，包括立项、预算调整、项目委托、结题以及绩效提取等环节，为教职工提供了全面的指导和建议。段丽莎对博士后基金申请进行了介绍，她为博士后研究人员提供了一份清晰的项目申报指南，强调了申报时间点、资助力度等关键信息，并针对李政道研究所外籍博士后占比较多的特点，特别强调了对外籍博士后的申报指导，确保他们能够充分利用研究所提供的科研资源并争取更多项目资助。
2024秋季学期系列培训活动，由李政道研究所党总支主导，行政党员骨干全力落实，为教职工提供国际交流、资产管理、科研项目管理等多领域全方位指导，生动诠释党建服务科研的理念。培训切实提升了教职工业务素养，有力保障科研工作推进，为研究所各项工作注入新活力，助力汇聚智慧力量，推动其在基础研究领域持续深耕。未来，李政道研究所必将在党建引领下砥砺前行，源源不断产出高质量科研成果，为我国基础研究事业发展注入强劲动力，在科研征程上续写辉煌篇章。